KI-Skills entstehen nicht im Seminarraum: Wie Unternehmen Lernen in den Arbeitsalltag holen
Ein Zertifikat ist schnell gemacht, aber echte KI-Kompetenz entsteht erst am realen Arbeitsplatz. Dr. Fabrizio Palmas zeigt, warum klassische Schulungspläne oft am Alltag vorbeigehen und wie Teams durch kleine Experimente, evidenzbasiertes…
Sinkt die Qualität der Azubis wirklich oder bilden wir lediglich falsch aus?
Nach Gesprächen mit Ausbilder:innen beim Ausbildertag 2026 der IHK Schwaben war ich entsetzt: Ich hörte wiederholt, dass nicht nur die Anzahl der Bewerbungen abgenommen hat, sondern vor allem auch die Qualität der Bewerbenden an sich. Das …
Gassigehen war gestern: Wie wir Bayerns Medien-Nachwuchs heute begeistern
Hund ausführen und Launen ertragen statt echter Lerninhalte? Leider noch immer kein Einzelfall. Sophia Kastner (19) hat beide Seiten des Azubi-Daseins erlebt – vom Frustbetrieb bis hin zu erfüllenden Praxiseinsätzen bei Start Into Media. I…
Führung neu denken: Stärken fördern statt Defizite wegschulen
Im Rahmen der MEDIENTAGE München haben wir mit Start Into Media eine Masterclass angeboten. Unter dem Titel Führung am Wendepunkt - Warum die Champions von morgen heute komplett anders führen hat uns Hagen Droste (Inhaber twelve performanc…
Future Readiness für Bayerns Medien: Kompetenzlücken gezielt schließen
Nur 10 % der Beschäftigten sind emotional an ihr Unternehmen gebunden. Dein stärkster Hebel dagegen? Keine teuren Goodies, sondern gezielte Aus- und Weiterbildung. Im Rahmen der MEDIENTAGE München durfte ich ein Panel moderieren. Unter dem…
Wie Karriereevents jungen Talenten Orientierung geben
Aufmerksamkeit garantiert: So bleibst du auf der Media For You nachhaltig im Gedächtnis!Du planst deinen nächsten Auftritt auf einer Karrieremesse wie der Media For You und fragst dich, wie dein Unternehmen bei der jungen Zielgruppe wirkli…
Wenn die Boomer gehen: Wie Unternehmen ihr Erfahrungswissen bewahren
Wenn die Boomer-Generation in Rente geht, droht Unternehmen das größte Wissensleck der Wirtschaftsgeschichte. Ungeschriebene Berufserfahrungen und implizites Know-how lassen sich jedoch nicht durch starre Dokumente sichern. Dieser Artikel …
Future Skills in der Lehre verankern – ohne auf Inhalte zu verzichten
Eine der größten Sorgen in der Hochschullehre lautet: „Wenn ich jetzt auch noch Future Skills unterrichten soll, wo bleibt dann die Zeit für den eigentlichen Fachstoff?“Die Befürchtung ist verständlich. Fachcurricula sind vollgepackt, und …
Arbeit mit Purpose: Wie Azubis in der Medienbranche gesund bleiben
In unserer Gesellschaft, die von ständigem Wandel geprägt ist, spielt die Sinnhaftigkeit der Arbeit eine immer wichtigere Rolle – ganz besonders in dynamischen Feldern wie der Medienbranche. Auszubildende stehen oft unter enormem Druck, se…
Zwischen den Zeilen lesen: Warum Kommunikation das Fundament guter Projekte ist
Wenn Projekte ins Wanken geraten, liegt es selten an der Technik oder einem fehlenden Zeitplan. Viel häufiger ist mangelnde Kommunikation der wahre Stolperstein. Doch es geht nicht nur um das, was gesagt wird, sondern vor allem darum, was …
