Reverse Mentoring als Chance in der Transformation
Wie sich wertvolles Wissen in Organisationen verbreiten kannErfahrung wächst mit dem Alter. Die Jungen lernen von den Älteren. Diese Annahmen bleiben richtig – sind aber in Zeiten rasanter Veränderungen nicht mehr genug. „Reverse Mentoring…
Recruiting in der Ausbildung beginnt mit Aufmerksamkeit und endet nicht mit dem Onboarding
Umdenken im Ausbildungsmarketing: Azubis gewinnen, binden und halten Jugendliche suchen heute anders nach Perspektiven. Erfahre im Blogbeitrag von Stefan Volk-Preißler, wie Betriebe durch einen ganzheitlichen Recruiting-Ansatz und eine sta…
Feedforward statt Feedback: Holistic Assessment
Lernen ist oft mit Prüfungsstress und durchgemachten Nächten des Lernens verbunden. Damit wird dann vielleicht eine gute Note erreicht, aber vieles auch gleich wieder vergessen. Das Holistic Assessment verfolgt einen anderen Ansatz.
Von Anfang an ehrlich: Bewerbungs- und Onboarding-Prozesse richtig gestalten
Stellenanzeigen und Bewerbungsgespräche sind mehr als nur Rekrutierungsinstrumente – sie sind die Visitenkarte eines Unternehmens. Wer hier falsche Erwartungen weckt, riskiert Demotivation, schnelle Kündigungen und einen Schaden für die ei…
Zwischen Polykrisen, KI und Change-Müdigkeit
Was Führung jetzt können muss!Daueranspannung, KI-Revolution und Change-Müdigkeit: Die Arbeitswelt verändert sich radikal. Doch statt mit mehr Kontrolle und Prozessen zu reagieren, müssen Führungskräfte heute etwas völlig anderes bieten: p…
Didaktisches Scaffolding für einen reflektierten KI-Einsatz in Lehre und Ausbildung
Glänzende KI-Ergebnisse, aber null Ahnung von den Grundlagen? Das passiert, wenn Werkzeuge vor dem Fachwissen kommen. Didaktisches Scaffolding schafft das nötige Gerüst, damit deine Lernenden KI mit Expertise nutzen, statt sich von ihr das…
Resilienz in der Ausbildung
Damit aus Begeisterung nicht Erschöpfung wird.Wer frisch in die Medienwelt startet, will alles richtig machen. Doch aus dem unbedingten Willen zu performen, wird schnell eine schleichende Überforderung. Wie können Ausbilder:innen junge Tal…
Schluss mit der Bequemlichkeitsfalle: So wird aus KI-Schummelei echte Medienkompetenz
Kennen wir das nicht alle? Du schlägst eine Aufgabe vor – sei es ein Erstentwurf für einen Artikel, ein Exposé oder ein Programmierskript – und im Handumdrehen liegt ein perfektes Ergebnis vor. Doch beim Nachfragen folgt die Ernüchterung: …
Wie vermittelt man relevante Future Skills im Medienalltag?
Die Medienwelt steht durch Künstliche Intelligenz und permanenten Wandel vor einer Revolution. Klassisches Fachwissen allein reicht längst nicht mehr aus, um Schritt zu halten. Gefragt sind Kompetenzen, die uns befähigen, in einer komplexe…
Interaktive Lehre in Seminar & Vorlesung: 4 Methoden gegen die „Laptop-Wand“
Ein stummer Blick auf eine Wand aus aufgeklappten Laptops, betretenes Schweigen im Raum und null Interaktion – die Anonymität in großen Gruppen ist der größte Aufmerksamkeitskiller in Medien-Seminaren. Wie du diese passive Konsumhaltung du…
