Unternehmenskultur
Ratgeber für Medienhäuser
Von Anfang an ehrlich: Bewerbungs- und Onboarding-Prozesse richtig gestalten
Stellenanzeigen und Bewerbungsgespräche sind mehr als nur Rekrutierungsinstrumente – sie sind die Visitenkarte eines Unternehmens. Wer hier falsche Erwartungen weckt, riskiert Demotivation, schnelle Kündigungen und einen Schaden für die ei…
Reverse Mentoring als Chance in der Transformation
Wie sich wertvolles Wissen in Organisationen verbreiten kannErfahrung wächst mit dem Alter. Die Jungen lernen von den Älteren. Diese Annahmen bleiben richtig – sind aber in Zeiten rasanter Veränderungen nicht mehr genug. „Reverse Mentoring…
Zwischen den Zeilen lesen: Warum Kommunikation das Fundament guter Projekte ist
Wenn Projekte ins Wanken geraten, liegt es selten an der Technik oder einem fehlenden Zeitplan. Viel häufiger ist mangelnde Kommunikation der wahre Stolperstein. Doch es geht nicht nur um das, was gesagt wird, sondern vor allem darum, was …
Arbeit mit Purpose: Wie Azubis in der Medienbranche gesund bleiben
In unserer Gesellschaft, die von ständigem Wandel geprägt ist, spielt die Sinnhaftigkeit der Arbeit eine immer wichtigere Rolle – ganz besonders in dynamischen Feldern wie der Medienbranche. Auszubildende stehen oft unter enormem Druck, se…