Fr, 23. Oktober
Networking-Frühstück für Ausbildungsprofis
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Talente finden, binden, begeistern
Gute Nachwuchskräfte sind kein Zufall, sondern das Ergebnis starker Ausbildung. Doch wie erreicht man die Gen Z heute noch?
Daniel und Insa haben über Wege gesprochen, wie man junge Menschen für Medienberufe begeistern kann.
Berufe müssen erst einmal sichtbar gemacht werden, damit junge Menschen sich auch für spezifische Berufe begeistern können.
Wie kann das gelingen?
Werde Medienprofi im Klassenzimmer und melde dich direkt hier als Expert:in an. So kommst du an Schulen und kannst junge Menschen begeisternd von deinem Arbeitsalltag berichten.Aber auch die Media For You kannst du als Plattform für junge Menschen nutzen und dich und dein Unternehmen oder deine Institution positiv präsentieren.
Wichtig ist immer der Austausch auf Augenhöhe und eine glaubwürdige Begeisterung für das, was man täglich tut. Und es muss nicht immer C-Level oder die betreuende Ausbildungsperson sein. Auch Volos, Azubis und Studis können ein Unternehmen oder eine Institution gut vertreten und fühlen sich dabei gleichzeitig gewertschätzt, weil man ihnen diese Aufgabe zutraut. Dies wiederum führt zu einer guten Bindung ans Unternehmen.
Daniel Brenner
Projekt- und Partnermanager
Insa Wiese
Senior Partnerin & Project Managerin, Medien.Bayern GmbH
Fr, 23. Oktober
The Skills Gap
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Welche Kompetenzen Medienhäuser jetzt brauchen und woher sie kommen
Wie gelingt es Medienhäusern eine Kultur des lebenslangen Lernens zu etablieren? Die Halbwertszeit von Medienwissen sinkt rasant. Wer heute im C-Level die Weichen für morgen stellen will, muss Aus- und Weiterbildung neu denken. Auf diesem Panel beleuchten wir die gesamte Kette der Talententwicklung: Wo können Hochschulen an dieser Stelle unterstützen? Ein strategischer Deep Dive in zeitgemäße Bildung Konzepte, die den Fachkräftemangel an der Wurzel packen.
Hier geht es zur kurzen Zusammenfassung!
Robert Arsenschek
Direktor, Akademie der Bayerischen Presse
Sylvia Rothe
Professorin, HFF München
Martina Staudinger
Verantwortliche Geschäftsführerin für den Bereich „Education & Learning“ der gesamten Mediaplus Gruppe
Insa Wiese
Senior Partnerin & Project Managerin, Medien.Bayern GmbH
Fr, 23. Oktober
Führung am Wendepunkt
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Warum die Champions von morgen heute komplett anders führen
Zwei Trends am Arbeitsmarkt, die Sorgen bereiten:
Deutschland fehlen in der nächsten Dekade vier Millionen Arbeitskräfte. Schon jetzt ist es für viele Unternehmen schwierig, geeigneten Nachwuchs zu finden.
Gleichzeitig werden Arbeitsplätze abgebaut und viele Aufgaben durch Automatisierung, Digitalisierung und KI erledigt.
Viele Unternehmen betrachten diese Entwicklungen getrennt – dabei sind sie zwei Seiten derselben Medaille:
Unternehmen sind gefragt, die knappe Ressource „Fachkräfte“ klüger einzusetzen: nämlich dort, wo Mitarbeitertalente und -motivation maximal für die neuen Anforderungen genutzt werden.
Wer jetzt an Umschulung denkt, springt allerdings zu kurz.
Dieser Vortrag zeigte, warum das klassische Führungsverständnis – Menschen in Stellenbeschreibungen zu pressen und Defizite wegzuschulen – an seine Grenzen stößt.
Eine kurze Zusammenfassung findest du hier!
Hagen Droste
Inhaber twelve performance - Aufbau von selbstmotivierten Hochleistungsteams