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Darum geht es
Die Politik fordert eine längere Lebensarbeitszeit, doch die Realität in den Medienhäusern sieht anders aus: Wegen radikaler Fusionen, Sparzwängen und des rasanten KI-Einsatzes steigen die Hürden ab Mitte 40 massiv. Wer jahrzehntelange Erfahrung mitbringt, wird bei Mergern oft als Erstes weggespart oder scheitert schon an den automatisierten Algorithmen modernster Recruiting-Tools. Wie passt das zusammen? Gar nicht.
Dieser Strukturwandel entlarvt die eklatante Diskrepanz zwischen gesellschaftlichen Erwartungen und dem realen Verdrängungswettbewerb in der Medienbranche. In unserem Round Table beleuchten wir das Zusammenspiel aus Rentenparadoxon, KI-Aussortierung und Megafusionen. Wir teilen Erfahrungen und diskutieren konkrete Lösungsansätze, wie erfahrene Medienprofis ihre Zukunft aktiv neu aufstellen.
📌 Details auf einen Blick
- Titel: SIM-Puls Erfahren, qualifiziert, rausgefiltert: Strukturwandel in der Medienbranche
- Format: Online-Round Table im Rahmen der Reihe SIM-Puls von Start Into Media
- Datum/Uhrzeit: 20 November 2026, 14 - 16 Uhr
- Ort: Zoom
- Kosten: kostenfrei
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Begrüßung
Begrüßung: Insa Wiese (Start Into Media)
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Zeitenwende im TV: Wie der Strukturwandel die Medienbranche neu ordnet
Die Medienbranche befindet sich im permanenten Wandel – doch wie meistert man den Umbruch in der Praxis? In diesem Talk blicken wir gemeinsam mit Lühr-Martin Lemkau (Gründer von SLICK STRATEGY, ex-Sky, Sony Pictures & Beta Film) auf die spürbaren Veränderungen der TV- und Entertainment-Landschaft. Mit über zwei Jahrzehnten Führungserfahrung im Gepäck teilt er nicht nur strategische Insights, sondern auch ganz persönliche Anekdoten aus den entscheidenden Wendepunkten der Branche. Ein ehrlicher Blick hinter die Kulissen über Anpassungsfähigkeit, Leadership und die Zukunft der Medien.
Talk:
Lühr Martin Lemkau (SLICK STRATEGY)
Insa Wiese (Start Into Media) -
Out of the Box – Strukturwandel in den Medien neu denken
Alles neu in den Medien: Konzentration, Künstliche Intelligenz und Wandel verändern die Branche. Werden Erfahrung und Qualifikationen in etablierten Medienberufe dabei zum überflüssigen Ballast? Muss Nachwuchs in der Branche pauschal immer nur jung sein? In den Algorithmen der Stellenportale scheint genau das einprogrammiert.
Es ist Zeit, neu zu definieren, wie Wissen, Erfahrung und Innovationskraft in Medienbranche und Unternehmen verteilt sind. In diesem Impuls wirft Kathrin Brunner einen Blick auf jene Bereiche der Branche, die bereits neue Wege gehen und Diversität umfassender denken - über Alter, Karrierewege und Generationenzugehörigkeit hinweg.
Impuls: Kathrin Brunner (mYndstorm productions) -
Diskussion
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Wrap-up & Verabschiedung
Moderation: Insa Wiese (Start Into Media)
Dr. Kathrin Brunner
Co-Founder, mYndstorm productions
Lühr-Martin Lemkau
Gründer, SLICK STRATEGY
Insa Wiese
Senior Partner- und Projektmanagerin, Medien.Bayern
