DC Job-Coaching
Bildungsweg:
Zielgruppe:
Die Weiterbildung richtet sich an Führungskräfte aus der unteren und mittleren Führungsebene sowie allgemein an Mitarbeiter, die mit Ideenfindungen im Unternehmen betraut.
Vermittelte Kompetenzen:
Innovative Lösungen finden, Komplexe Probleme lösen, Moderation von Gruppenprozessen mit Lösungsfindung, Teamwork, gemeinsam Fehler/Probleme im Team lösen
Finanzierungsmöglichkeiten:
Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz, Berufliche Rehabilitation
Präsenz-Anteil:
Hybrid
Dauer:
40 Stunden
Abschluss:
Inhouse-Zertifikat