• Social

Round Table „Future Skills in TV & Film“

 

Die Zukunft der Ausbildung in TV & Film

Diese und viele weitere Fragen stellten sich die Teilnehmer:innen des Round Tables Future Skills in TV & Film:

  • Wie können Jobs in der TV & Film-Branche attraktiver werden?
  • Wie kann man die Nachwuchsförderung verbessern?
  • Wie wird das Bildungsangebot in Bayern sichtbarer?

Am 25. März lud Start into Media die Ausbilder:innen der TV & Film-Branche ein, um Ideen zu sammeln, wie die Ausbildung zukünftig aussehen müsste.

Das sind die Ergebnisse:

 

Aktuelle Herausforderungen der Ausbildung in TV & Film

  • Zentrales Thema: Recruiting.
  • Die Branche braucht mehr Sichtbarkeit und ist nicht attraktiv genug.
  • Es herrscht höherer Effizienzdruck durch neue und immer effizienter arbeitende Technologie.
  • Die Suche und Zusammenstellung von Talents und Teams gestaltet sich immer noch schleppend und schwierig.
  • Die Angleichung und Normierung von den in der Ausbildung vermittelten Skills ist notwendig.
  • Volontariate und Schüler-Praktika müssen einen größeren Stellenwert genießen und stärker in die Ausbildung der Unternehmen integriert werden.

 

Aktuelle Chancen: Volontär:innen als Botschafter:innen der Berufe in den Schulen. Angleichung von Ausbildungsinhalten z. B. durch IHK.

Allgemein: Die TV & Filmbranche braucht Nachwuchs, der möglichst bereits in den Schulen mit authentischen und realistischen Insights in die Branche versorgt und akquiriert wird. Am Besten gelingt das 1. indem Volontär:innen ihr Wissen möglichst früh in die Schulen zurücktragen. Sie sind jung und ihr Wissen ist frisch, für den Nachwuchs also wirklich relevant. Und 2. Schüler-Praktika mehr Berücksichtigung und Aufmerksamkeit in der Ausbildung gewinnen. Das Ziel muss eine frühe Bindung an die Branche sein - wichtig: auch und insbesondere für betriebswirtschaftliche und für handwerkliche Berufe in der Branche!

  • Die Branche muss attraktiver werden.

Indem sie sich unter anderem an die Bedürfnisse und Lebensumstände des Nachwuchs anpasst. Die Arbeitsbedingungen müssen angepasst werden. Mehr Drehtage, weniger 14-Stunden-Tage und mehr Zeit für Work-Life-Balance. Die Attraktivität muss vor allem für klassische Ausbildungsberufe gestärkt werden. Das Studium ist nicht für jedes Gewerk der Branche geeignet, gerade handwerkliche Fachkräfte werden dringend gebraucht. Schon in den Schulen muss auch für diese Tätigkeiten in der Branche geworben werden. Die Branche bildet eine sehr starke Projektmanagement-Kompetenz aus. Die in der TV & Film-Branche vermittelt Skills und Inhalte, die auch für andere Branchen relevant und nützlich sind - auch das muss besser kommuniziert werden.

  • Die Ausbildungsinhalte und vermittelten Skills müssen aktuell bleiben.

Dazu braucht es eine Angleichung des Wissensstandes aus Wirtschaft und Wissenschaft. Beide sollten auch enger zusammen arbeiten, um den Übergang zwischen Studium und Beruf zu erleichtern. Wichtiges Schlagwort: Schnittstellenkompetenz. Auszubildende brauchen Einblick und Expertise aus unterschiedlichen, sich in der Arbeitspraxis berührenden Gewerken. Für moderne Technologien wie AR & XR braucht es geschultes Personal bei Dozent:innen und Ausbilder:innen. Gleichzeitig müssen Auszubildende das richtige Mindset mitbringen: Anpacken, sich mit der Produktion identifizieren, keine Scheu vor harter Arbeit, um das Projekt mitzutragen. Solche Kernkompetenzen müssen früh in der Ausbildung abgefragt und vermittelt werden.

Vielen Dank auch unseren Expert:innen für ihre großartigen Insights!

Insight

Future Skills Film & TV: Vision 2030

Speaker

Philipp Künstle

Geschäftsführer, Erich Pommer Institut

Insight

Recruiting – Wir brauchen neue Ideen!

Speaker

Stephanie Schettler-Köhler

PANTAFLIX AG, Vorstand/COO

Wie geht es weiter

 

Start into Media wird

sich der Chancen annehmen und jeder, der Lust hat, kann sich bei Insa (insa.wiese@startintomedia.de) melden, um mit uns gemeinsam das Thema anzugehen.

 

START INTO MEDIA INITIATIVE

2022 wird das Jahr der Round Tables. Das Feedback ist eindeutig: wir brauchen mehr! Und es wird mehr geben, versprochen.

Reviews zu früheren Events

Start Into Media

Round Table "Future Skills im Journalismus"

Start Into Media

Round Table "Future Skills in Kommunikation & Marketing"

Start Into Media

Round Table "Future Skills in Buchwesen & Verlag"