26.03.2025 | 17 Uhr | Zoom
Round Table »Inklusive Redaktionskultur«
Mehr Diversität in den Medienhäusern - dieses Ziel haben viele Personalverantwortliche vor Augen. Doch sie müssen auch einiges dafür tun, damit die Menschen mit Diversitätsmerkmalen nicht nur kommen, sondern auch bleiben (wollen). Dafür ist eine inklusive Redaktionskultur nötig. Ella Schindler gibt Einblicke, worauf es hier ankommt.
Austausch auf Augenhöhe:
In unserem digitalen Round Table »Inklusive Redaktionskultur – Wie Medienhäuser Diversität gewinnen und halten« erhältst du konkrete Impulse, wie du dein Team vielfältiger aufstellst und langfristig bindest. Lass dich inspirieren und bring deine eigenen Ideen mit – wir freuen uns auf den Austausch!
Termin: 26. März 2025 von 17:00 bis 18:30 Uhr
Ort: Zoom (Den Link erhältst du mit der Bestätigungsmail)
Impulsgeberin
Ella Schindler
Diversität ist ein Thema, das Ella Schindler persönlich wie auch beruflich bewegt. In der Ukraine aufgewachsen, kam sie mit 16 Jahren mit ihrer Familie nach Deutschland. Sie studierte Sozialpädagogik und arbeitete im Anschluss in England mit Menschen mit Behinderung. Mit dem Volontariat im Verlag Nürnberger Presse gelang der Nicht-Muttersprachlerin der Einstieg in den Journalismus. Dabei stellte sie fest, dass sie als Diverskulturelle in der deutschen Medienlandschaft eher eine Ausnahme von der Regel ist. Damit sich das ändert, engagiert sie sich im Verein Neuen deutschen Medienmacher*innen und ist seit drei Jahren die Co-Vorsitzende dort. Auch als Leitung Professional Development and Culture setzt sie sich nicht nur in der Volontärsausbildung, sondern in der gesamten Redaktion für eine inklusive Kultur.
Aus dem Blog
Wenn du dich schon ein bisschen einlesen möchtest, lies doch diesen Blogbeitrag von Ella Schindler zum Thema Diverses Volorecruiting.
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