Ein Studienabbruch wird immer noch viel zu oft als Makel angesehen. Dabei ist er häufig in erster Linie ein Ausdruck von Mut, Selbstreflexion und Veränderungsbereitschaft. Menschen, die ihr Studium abbrechen, sind bereit, neue Wege zu gehen. Und gerade in der Medienbranche, die von Wandel, Kreativität und vielfältigen Lebensläufen lebt, sind solche Brüche oft der Anfang spannender Karrieren.

Wir wissen, Zeit und Ressourcen sind knapp. Daher hier nun ganz konkret vier Tipps, wie Studienabbrecher:innen gezielt für eine Ausbildung gewonnen und erfolgreich integriert werden können.

Viele Studienabbrecher:innen suchen Orientierung – aber finden keine Ansprechpersonen, weil die Ausbildungsbetriebe sich nicht sichtbar positionieren. Nutze deine Website, Jobanzeigen oder Social Media gezielt, um zu zeigen: Wir fördern auch ungewöhnliche Wege. Interviews mit Auszubildenden, die selbst aus dem Studium kommen, können dabei besonders wirkungsvoll sein.

Sprich in Bewerbungsgesprächen aktiv und wertschätzend über Umwege im Lebenslauf. Mache deutlich, dass ein Studienabbruch kein Problem ist – sondern ein Schritt zur Weiterentwicklung. Wer den Mut hat, etwas abzubrechen, das nicht mehr passt, beweist Stärke.

Viele Studienabbrecher:innen bringen bereits relevante Kenntnisse mit – sei es aus Medienwissenschaft, Journalistik, Design oder Informatik. Prüfe, wie dieses Vorwissen in der Ausbildung sinnvoll eingebunden werden kann. Vielleicht gibt es Spielräume und Möglichkeiten zur individuellen Förderung. Das motiviert – und spart oft sogar die Einarbeitungszeit.

Studienabbrecher:innen bringen Erfahrung und Motivation mit – aber oft wenig Vorstellung davon, wie eine Ausbildung abläuft. Ein strukturierter Einstieg und feste Ansprechpersonen helfen, schnell Fuß zu fassen und vorhandene Stärken gezielt einzubringen.

Studienabbrecher:innen sind keine „Notlösung“, sondern eine echte Chance – für frischen Wind, neue Perspektiven – und oft sehr reflektierte junge Menschen. Als Ausbilder:in kannst du entscheidend dazu beitragen, dass diese Potenziale nicht verloren gehen, sondern zur Entfaltung kommen.

Mach Schluss mit Schubladendenken – und eröffne neue Wege: Vom Hörsaal ins Medienhaus!